Кадровый дефицит (12+) 27.10.2017

Депутаты одобрили работу новой городской программы по привлечению учителей в городские школы. Основные параметры муниципальной программы «Привлечение педагогических кадров» представляла начальник управления образования администрации города Татьяна Мухатаева. Она пояснила, что программа призвана решить проблему снижения существующей нехватки педагогов, обеспечить привлекательность города для притока молодых специалистов, закрепления и сохранения педагогических кадров. За 3 года работы программы, с 2018 по 2020 годы, в городские школы планируется привлечь 28 учителей наиболее востребованных специальностей. По данным управления образования, сегодня не хватает учителей начальных классов, русского языка и литературы, физики, математики, истории, химии, биологии. Согласно программе, педагоги в результате конкурсного отбора смогут получить единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. руб. на приобретение или строительство жилого помещения. Среди критериев конкурсного отбора: стаж работы учителем более 5 лет, наличие гражданства РФ, отсутствие жилья на территории города, соответствие профстандарту, согласие на работу в школе не менее 10 лет и т.д.

 

618419, Пермский край, Березникиул. Ломоносова д.100а
Фотограф: Илья НиконовРазработка и поддержка сайта: netSTYLE